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文章詳情介紹：
平安證券——傳媒行業周報：傳媒調整，繼續看好游戲
傳媒龍頭本周遭遇調整:本周由于分眾傳媒股東減持、萬達電影債券傳言,傳媒板塊龍頭股票遭遇了較大幅度的調整,這也推動了完美世界等部分傳媒個股的調整。我們判斷在大盤整體風格重回藍籌,成長板塊整體估值區間穩定的背景下,傳媒龍頭個股應當回到尋找EPS預期差的投資模式。
下半年依然關注游戲,新增關注標的中文傳媒和掌趣科技:在我們推出的中期策略報告中,我們詳細闡述了游戲重度化、玩法、數值模式的創新會給很多二線游戲龍頭爆發的機會。現今的傳媒風格和14年非常類似,現金流穩定,估值泡沫較少的游戲板塊是傳媒最值得配置的細分子行業。近期,騰訊的天美工作室的SLG游戲《亂世王者》即將上線,其采用中文傳媒旗下智明星通的數值體系,并將給予其7%-10%的流水分成。過去多數國內SLG游戲的月流水小于5000萬,但是SLG有著天然的強粘性,長生命周期,又是由最擅長公平競技的天美操刀,所以一旦流水過2億就將是國內SLG的首個爆款,有望長期提升中文傳媒業績彈性。另外,老牌游戲廠商掌趣科技上周復牌,并獲得了騰訊參股,我們主要看好其歷史上收購的游戲研發商天馬時空和玩蟹科技有望在17年下半年推出3款由騰訊獨家代理的游戲,有望提升17-18年業績。
投資建議:建議關注高成長低估值的白馬中文傳媒、掌趣科技、三七互娛、順網科技、分眾傳媒、榮泰健康、華策影視、慈文傳媒、三七互娛。
風險提示:行業增長低于預期。
沒有顏值，沒有才藝，難道不能做主播嗎？#天美傳媒
其實，很多主播無法脫穎而出的原因并非因為其顏值或才藝，而是因為他們對這個行業缺乏深刻的認識。他們不知道，主播的本質工作就是提供情緒價值，就像演員一樣。郭德綱曾說過：“觀眾是我們的衣食父母。”我們通過逗別人開心來獲得賞飯吃的機會，因此，主播的本職工作就是提供情緒價值。
情緒價值是指通過情緒的變化和波動產生的價值。如何產生情緒價值的變化呢？舉個簡單的例子：如果你在一本正經地說話時，突然有人給你刷了禮物，你會興奮地大叫，感謝大哥的嘉年華，這就是情緒的變化。只有主播的情緒產生了變化，游客才會跟著產生變化，從而產生情緒價值。
因此，做直播不能一直平淡無奇，一定要有波動。時而開心，時而難過，時而走心，時而生病，時而正經，時而撒嬌。當你被別人評價為“有病”時，那就說明你成功了，繼續加油！
騰訊反腐首次對外官宣，移送十余人辭退60多人，過半事業群卷入
12月26日，騰訊集團發布反舞弊通報，對外公開了2019年前三季度的工作進展，共發現查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因違法犯罪被移送公安司法機關。同時，有16家外部公司被新增進入騰訊公司永不合作主體清單。
這是騰訊集團反舞弊調查部首次對外發布內部違規案件。
通報指出，2019年前三季度，騰訊反舞弊調查部共發現查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關。
南都記者留意到，此次通報的違規情況涉及部門包括騰訊公司六大事業群的四個，涉案雇員最高職級為總監。此次被通報的部門包括TEG（技術工程事業群）、PCG（平臺與內容事業群）、IEG（互動娛樂事業群）、CSIG（云與智慧產業事業群），以及前OMG（原門戶與視頻業務）、前SNG（原QQ業務）等事業部，雇員職級包括總監、組長和員工，未涉及WXG（微信事業群）和CDG（企業發展事業群）。根據通報，上述違規行為主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等方面。
以下為相關典型案例：
1、TEG客戶服務部/游戲服務中心員工胡星昊利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，胡星昊因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。
2、PCG體育運營部/體育視頻中心某業務組長覃紹林利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，覃紹林因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。
3、IEG市場平臺部/內容營銷中心某業務組長王波利用職務便利，侵占公司財物，并利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王波因犯非國家工作人員受賄罪、職務侵占罪等數罪被依法追究刑事責任。
4、IEG增值服務部/發行線運營開發中心員工鄭陽與外部人員相互勾結，利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，鄭陽因犯非法獲取計算機信息系統數據罪被依法追究刑事責任。
5、PCG內容平臺部/品類運營中心員工王峰明、李昕、 PCG短視頻平臺產品部/影視綜生活中心員工張爽接受已離職員工鄭煒請托，利用職務便利為鄭煒謀取利益，收取好處費，該三人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王峰明、李昕、張爽、鄭煒四人因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
6、CSIG云業務拓展部/金融拓展中心某業務總監李文濤利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，李文濤因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
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7、CSIG云業務拓展部/華北業務拓展中心員工王宇利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王宇因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
8、原OMG汽車業務中心員工張楠利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，張楠因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
9、原SNG社交網絡事業群/社交平臺部/開放產品中心某業務組長羅哲利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，并在外部供應商的幫助下，侵占公司財物。其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，羅哲因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
10、PCG視頻平臺運營部/節目運營中心員工李煜和PCG騰訊視頻游戲中心員工宋健利用職務便利為外部人員謀取利益，收取好處費，兩人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，李煜、宋健因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
11、IEG北極光工作室群/天狼工作室員工陸文杰利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，陸文杰因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。
12、CSIG云業務拓展部/銷售規劃與運營管理中心員工王卓利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”，現已被公司辭退。
13、IEG天美工作室群/天美J1工作室某業務總監肖福根與外部供應商之間存在經濟往來，其行為違反了“騰訊高壓線”，現已被公司辭退。
14、PCG短視頻平臺產品部/時尚生活品類運營中心員工張妮和PCG 短視頻平臺產品部/時尚生活品類運營中心員工劉書含利用職務便利為外部人員謀取利益，收取好處費，兩人的行為違反了“騰訊高壓線”，現已被公司辭退。
15、PCG社交平臺產品部/平臺增值中心員工譚柯利用職務便利，向其有業務關系的供應商負責人借款，并收受多家供應商禮金、紅包，其行為違反了“騰訊高壓線”，現已被公司辭退。
在相關案件中，騰訊的供應商或業務合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄；或者通過其他手段謀取不正當利益的，都將被列入騰訊黑名單，永不合作，不再接受其提供的任何產品或服務。如違反國家規定，還將移交工商、公安等執法機關處理。
回顧騰訊上一次爆出大量反舞弊案件還是在2014年前后。包括2014年，騰訊向公安機關舉報岳雨和劉春寧兩名離職高管貪腐案中，岳雨在騰訊網絡媒體拓展部和在線視頻部總監期間與下屬侵占公司資產373.9萬，岳雨伙同劉春寧受賄70萬。
2014年12月，騰訊反舞弊團隊內部調查證實，一名員工參股外部公司并擔任該公司商務總監一職；另有一名總監在職期間，持股兩家與騰訊有合作關系或競爭關系的公司且未申報。
接著在2015年3月，騰訊反舞弊團隊收到舉報并證實，從2014年3月至2015年3月，一名員工違規為外部用戶解封QQ號碼，共收取好處費人民幣數十萬元。
2015年4月14日，騰訊公司內部通報了四起違反“騰訊高壓線”的事件，其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪，被移送到公安機關處理。
事實上，今年以來，對內部腐敗舞弊加強治理的互聯網公司不止騰訊一家。據南都此前發布《的互聯網反腐報告》（詳情見《互聯網反腐案5年增十倍，涉16公司，百度銷售、美團BD成雷區》，中國互聯網行業已經進入史上最嚴苛的“反腐”時代。其中在今年7月份，便有美團、360、小米、暴風集團、滴滴出行、百度共6家企業接連曝光了40余起員工腐敗或舞弊案件，與2018年一整年曝出的規模相當。
上至暴風集團實際控制人馮鑫因涉嫌行賄被公安機關拘留，下至百度一名實習生因違規外傳業務數據被辭退，這場“反腐風暴”波及范圍之廣同樣令人咋舌。
“組織發展的過程中，一旦組織本身的結構或者角色出現固化的時候，從理論上來講，腐敗有可能就會產生，因為它會有一個既得利益群體，利益群體會有自己的信息過濾保護系統。這種情況下不僅是互聯網企業，所有的企業都會遇到腐敗難題”，北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花接受南都記者采訪時表示。
附騰訊2019年新增永不合作主體清單：
上海梵一文化傳播有限公司
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采寫：南都記者馬寧寧