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在2022“北京榜樣·最美警察”
第二季“為民模范”上榜人物中
有三位警花尤其亮眼
她們用溫柔救助危難
用愛與微笑溫暖著所有人
......
甜
紀(jì)曉甜，29歲，中共黨員，現(xiàn)任北京市公安局指揮部110接警中心接警二科副科長(zhǎng)，曾榮立個(gè)人三等功1次。
來自北京市公安局110接警中心的
民警紀(jì)曉甜已經(jīng)從事接警工作8年了
這個(gè)來自安徽的姑娘
說話柔柔的，聲音軟軟的
如果不穿警服
你甚至無法把這個(gè)
長(zhǎng)相清甜的姑娘
與警察這兩個(gè)字聯(lián)系在一起
每天
“您好，110！有什么可以幫您？”
她要說上500次
每年從她手中接起的電話將近10萬次
每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的苦和累
但紀(jì)曉甜從不敢懈怠
因?yàn)樗?/p>
110就是“生命線”
每一個(gè)呼入的電話那頭
連系的是一份安全感、甚至是一個(gè)生命
今年4月
紀(jì)曉甜接起了一個(gè)電話
電話那頭女孩一直在哭
紀(jì)曉甜感覺不對(duì)
第一反應(yīng)就是要確定女孩的位置
“你在哪？我們馬上去找你！”
突然，電話斷了……
紀(jì)曉甜意識(shí)到情況危急
她趕緊回?fù)?/p>
2秒，5秒，10秒……
每一秒對(duì)紀(jì)曉甜來講都是一種煎熬
終于，電話通了！
“這個(gè)世界還有很多很多人關(guān)心你、愛你”
“想想你的父母，生活總是美好的……”
紀(jì)曉甜利用這個(gè)“機(jī)會(huì)”一句一句勸
聽著電話那頭女孩平緩了呼吸、不再大聲哭泣
聽著一點(diǎn)點(diǎn)有了回應(yīng)
聽著聽筒里傳來了破門和民警的聲音
她才放下心來
此時(shí)嗓音已經(jīng)沙啞
汗水浸濕了警服……
第二天
在12110短信平臺(tái)上
出現(xiàn)了這樣一條短信
紀(jì)曉甜知道
這短信，一定是那個(gè)被救女孩發(fā)來的……
“作為一名90后接警員
我不僅要用心做好接警這件事兒
還要向前一步、多說一句、再快一秒
用行動(dòng)踐行新時(shí)代‘線上楓橋經(jīng)驗(yàn)’”
這是紀(jì)曉甜給出的承諾和心中的篤定
為此，她在領(lǐng)導(dǎo)的支持下
利用公共管理專業(yè)特長(zhǎng)
參與創(chuàng)新建立110與12345
“線上對(duì)接、線下協(xié)作”聯(lián)動(dòng)機(jī)制
形成了公安與政府部門社會(huì)聯(lián)動(dòng)
緊急與非緊急雙向直通聯(lián)動(dòng)的新格局
曉甜的甜，甜在外貌、在聲音，更在心里，這份甜有面對(duì)報(bào)警人的柔軟，有想要讓自己的工作惠及所有人的大愛，更有一份堅(jiān)毅和果敢在里面：面對(duì)緊急警情，快速應(yīng)對(duì)調(diào)度；面對(duì)上萬次的詢問，準(zhǔn)確給出答案；面對(duì)大勢(shì)所趨，勇敢向前一步，這樣的甜，精彩！
暖
劉婧，36歲，中共黨員，現(xiàn)任北京市公安局出入境管理總隊(duì)公民大隊(duì)三中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。曾榮立個(gè)人三等功1次。
北京市公安局出入境管理總隊(duì)的劉婧
有一雙大眼睛
一笑起來
自然而然帶給人幾分暖意
也或許正是因?yàn)槿绱?/p>
幾年前
劉婧可以說是出入境的“門面擔(dān)當(dāng)”
值守接待大廳
代表出入境民警參與演說節(jié)目
作為形象代言人拍攝海報(bào)
但很少有人知道
劉婧的暖，真正暖在了服務(wù)上
時(shí)至今日
北京出入境已連續(xù)推出便民利民措施
但是一些比較復(fù)雜和疑難的情況
申請(qǐng)人仍然會(huì)選擇到窗口詢問和解決
為此，劉婧利用業(yè)余時(shí)間潛心鉆研業(yè)務(wù)法規(guī)
翻閱各類出入境管理工作法律匯編
向經(jīng)驗(yàn)豐富的老民警請(qǐng)教和交流
盡全力幫助申請(qǐng)人解決問題
她曾經(jīng)幫助過
“申請(qǐng)出國給孩子辦理后事”的母親
為她開辟綠色通道
僅用2個(gè)小時(shí)
便協(xié)調(diào)相關(guān)部門
完成了受理、審批、制證各環(huán)節(jié)
只為讓這位母親能快一點(diǎn)、再快一點(diǎn)
趕到日思夜想的孩子身邊
將親愛的孩子帶回家
......
她曾為身患神經(jīng)母細(xì)胞瘤的孩子
請(qǐng)示協(xié)調(diào)“特事特辦”
加急辦理往來港澳通行證和簽注手續(xù)
幫助孩子和父母急赴香港就醫(yī)
為這一家?guī)チ讼Ｍ?/p>
......
她曾帶領(lǐng)咨詢室民警文職
克服電話時(shí)間緊、任務(wù)重、人員緊張的困難
制定方案、撰寫知識(shí)庫、開展培訓(xùn)
保障12367北京服務(wù)平臺(tái)的順利上線
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此后，她又主動(dòng)對(duì)接12345
在出入境管理總隊(duì)成立了
除市局、交管局以外的
第三個(gè)12345熱線分中心
全面服務(wù)出入境申請(qǐng)人
劉婧的暖，暖在她始終在用行動(dòng)踐行“出入有境、服務(wù)無境”這個(gè)信條，暖在她有一顆時(shí)時(shí)在為申請(qǐng)人著想的心。劉婧總說：“我愿點(diǎn)燃自己，溫暖他人，讓每一位申請(qǐng)人都能感受到來自北京出入境民警的愛與溫暖?！笔堑?，劉婧，做到了！
火
渠立萌，32歲，中共黨員，現(xiàn)任北京市公安局西城分局西單大街派出所警長(zhǎng)。
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北京市公安局西城分局
西單大街派出所的渠立萌
今年32歲了
守護(hù)西單商業(yè)街十年
這個(gè)女警身上
始終迸發(fā)著一股火熱的力量
面對(duì)歹徒
她沖在最前面
因?yàn)橐粡垺白蠲滥嫘信钡淖ヅ?/p>
她上了熱搜、成了網(wǎng)紅
面對(duì)街頭扒竊高發(fā)問題
她和同事們錄制“反扒神曲”
再一次火爆網(wǎng)絡(luò)
后來的渠立萌看似在網(wǎng)絡(luò)上“沉寂”
實(shí)則“向前一步”
拿起了電臺(tái)
在派出所指揮室運(yùn)籌帷幄
每一天都火熱而充實(shí)
隨著時(shí)間的推移
街頭扒竊少了
轄區(qū)安定了
但是渠立萌不想止步
她想把服務(wù)做在最前面
2022年
西單更新場(chǎng)警務(wù)服務(wù)站成立
這個(gè)火熱的姑娘因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力出色
被選調(diào)為警務(wù)服務(wù)站負(fù)責(zé)人
見證并踐行著“綜合警務(wù)”
運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新和完善
也讓這個(gè)警務(wù)服務(wù)站
成為了西單地區(qū)又一個(gè)“網(wǎng)紅打卡地”
和游客的“暖心”驛站
前不久
一名游客神色慌張地“闖”入警務(wù)服務(wù)站
語無倫次地告訴渠立萌
“兒子眼睛進(jìn)了消毒液要趕緊去醫(yī)院
但是，打不到車！”
正值晚高峰時(shí)期
渠立萌心里也急得像熱鍋上的螞蟻
此時(shí)，男孩疼得哀嚎不止
渠立萌“多管齊下！”
協(xié)調(diào)附近急救人員
對(duì)男孩的傷處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理
并想方設(shè)法送男孩就醫(yī)
那天晚上
商業(yè)街已不像白天那么熱鬧
一名群眾再次走進(jìn)警務(wù)服務(wù)站
正是男孩母親，她說
“要不是你們幫我想辦法
孩子眼睛還不知道會(huì)怎么樣
謝謝人民警察……”
渠立萌的火熱，火熱在始終保持著奮力向前奔跑的姿態(tài)，火熱在始終飽有一顆為人民服務(wù)的心，火熱在直面危險(xiǎn)和一切挑戰(zhàn)的勇氣，她像一株盛放的玉蘭，挺立在紅墻邊，艷麗而奪目！
一分甜、一份暖、一團(tuán)火
這是北京公安女警們共同的特質(zhì)
無論身在哪一個(gè)崗位
無論正在做著什么樣的工作
她們都心懷對(duì)公安事業(yè)的熱愛
將大愛柔情播撒給那些需要幫助的人們
像熾熱而濃烈的花朵
在警營和人們心間綻放
這份美，美在骨子里！
來源：正警事兒
責(zé)任編輯：小星
管悅被警察抓獲的時(shí)候，正在杭州面試。
已同時(shí)在16家公司入職的她，仍不放棄任何一個(gè)招聘機(jī)會(huì)。但她從不上班，只在每次面試新公司的時(shí)候，順手拍下照片發(fā)在各個(gè)工作群，假裝在“見客戶”。
擔(dān)心記不住那么多雇主公司，管悅甚至用一張A4紙記下了她在每家公司的入職時(shí)間、職位、工資卡號(hào)……
在職業(yè)騙薪的江湖里，管悅和丈夫陳強(qiáng)屬于金字塔尖的人物。他們“勤奮”而充滿野心，忙不過來的時(shí)候，就把機(jī)會(huì)賣給同行，從中抽成。短短3年，他們用騙來的錢在寶山買了別墅。
在上海，這樣的職業(yè)騙薪群體不下數(shù)百人；在全國，這個(gè)數(shù)字要翻上幾番。他們損害了城市營商環(huán)境，攪亂了招聘市場(chǎng)秩序，也挑戰(zhàn)著法律的尊嚴(yán)。
一張誤發(fā)的圖片
今年1月，一家網(wǎng)絡(luò)科技公司負(fù)責(zé)人劉健向浦東警方報(bào)案。
去年10月，公司為了推廣新產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布急聘銷售的信息，要求應(yīng)聘者有豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。很快，楊洪等8人前來應(yīng)聘。
他們的履歷很光鮮：有在一些大型企業(yè)的履職經(jīng)歷，有經(jīng)手過的多個(gè)“大廠”項(xiàng)目，還有一長(zhǎng)串的“優(yōu)質(zhì)客戶名單”。公司對(duì)此非常滿意，許諾團(tuán)隊(duì)核心楊洪2萬元底薪，其他人8000至9000元底薪外加銷售提成。
沒想到入職3個(gè)月后，這些人沒有任何業(yè)績(jī)，應(yīng)聘時(shí)許諾接洽的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目也沒有一個(gè)有實(shí)質(zhì)性開展。試用期過后，公司決定將他們辭退，8人仿佛早有準(zhǔn)備，要求支付全部薪水才肯離職，公司無奈妥協(xié)。
雖然心有不甘，但事情也算過去了。劉健沒想到，不久之后楊洪誤發(fā)在尚未退出的公司群里的一張圖片，讓他再起疑竇。
據(jù)劉健回憶，那是一張楊洪從其他公司離職的證明，但上面的時(shí)間竟然和他為自己打工的時(shí)間重疊?！拔荫R上聯(lián)系了對(duì)方公司，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這8個(gè)人履職期間，竟還在另一家公司入職，同時(shí)賺取兩份工資?！?/p>
恍然大悟的劉健決定向警方報(bào)案。
黑名單上的人
其實(shí)，在劉健報(bào)案之前，這伙人的劣跡早已在多個(gè)職場(chǎng)領(lǐng)域流傳。只不過沒人像劉健那樣抓到確鑿證據(jù)，所以每次報(bào)案，派出所都認(rèn)為是普通的勞資糾紛，一般建議走勞動(dòng)仲裁。
但每次仲裁，勝利者都是被視作“弱勢(shì)群體”的勞方。管悅的丈夫陳強(qiáng)就曾經(jīng)打過13個(gè)仲裁官司，全部勝訴。一次次應(yīng)對(duì)仲裁，也讓這些人更有“斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)”，他們相互提點(diǎn)，傳授經(jīng)驗(yàn)，偽造證據(jù)，補(bǔ)上漏洞，更加猖獗。
無奈之下，許多公司的人力資源部門只能相互串聯(lián)，共同商討制作了一張“黑名單”，抵制那些已被他們認(rèn)定的騙子，以免自家企業(yè)再次“掉坑”。
但這次不太一樣。楊洪無意中露出的馬腳，成了致命一擊。外高橋公安處接到報(bào)案后，認(rèn)為其中的確存在疑點(diǎn)，于是將此案移交浦東分局經(jīng)偵支隊(duì)。案件最后交到了經(jīng)偵民警密越手中。
經(jīng)濟(jì)犯罪的DNA
密越是一個(gè)很有個(gè)性的警察。用副支隊(duì)長(zhǎng)孫曉宇的話來說就是，“這個(gè)年輕人‘一根筋’，什么事情都要刨根問底，找到答案”。同事們也說，對(duì)于收集證據(jù)，密越特別敏感，像是天生就有“第六感”。
接手案件后，密越仔細(xì)分析了案情，發(fā)現(xiàn)從法律意義上來說，這并不是一起經(jīng)濟(jì)案件，而是屬于一般詐騙。也就是說，這原本是刑偵部門的活。
但密越并沒有選擇再把案子交出去。他相信，通過經(jīng)濟(jì)犯罪的偵查手段，依然可以揭開這些人的“畫皮”。
資金流向被視作“經(jīng)濟(jì)犯罪的DNA”，密越?jīng)Q定由此入手。為此，他不厭其煩地跑了多家銀行，查詢楊洪名下每一張銀行卡的資金流水。很快發(fā)現(xiàn)了問題。
楊洪的多個(gè)銀行賬戶，每月都有多筆資金流入，大多是來自不同公司的財(cái)務(wù)部門，少數(shù)來自個(gè)人賬戶，但備注都是工資，金額從數(shù)千元到數(shù)萬元不等。更令人震驚的是，這樣的情形持續(xù)了3年，涉及的公司多達(dá)百余個(gè)！
密越和同事與這些公司一一取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)大多是中小企業(yè)。其中有不少可能已經(jīng)倒閉無法聯(lián)系，能聯(lián)系上的那些公司幾乎異口同聲：是的，我們被騙過，終于有人管了！
悲催的雇主
楊洪由此成為案件突破口。專案組迅速成立，通過走訪調(diào)取數(shù)十家用人單位的上百套人事檔案資料，警方初步確定了第一批嫌疑人名單。
今年3月8日凌晨，浦東警方在上海及外省市同步收網(wǎng)，抓獲楊洪等53名犯罪嫌疑人。一個(gè)“騙薪江湖”由此被撕開一角，讓人窺見其中畸形丑陋的生態(tài)。
“案值高達(dá)5000多萬元?！逼謻|經(jīng)偵支隊(duì)四大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)董裕平說起這伙人的貪婪，也連連咋舌?！拔覀?cè)谧咴L中了解到，2021年，曾有一家香港的私募基金公司，經(jīng)過考察定制了一款基金產(chǎn)品，想在上海開拓市場(chǎng)，沒想到，它招募的首批80名員工全都是騙子?！?/p>
對(duì)這家金融公司來說，支付工資的上百萬元損失其實(shí)不算什么，但那些原本被寄予厚望打開市場(chǎng)的人，3個(gè)多月里根本毫無作為，這讓公司錯(cuò)過了最好的時(shí)機(jī)。發(fā)現(xiàn)不對(duì)時(shí)，公司原先定制的基金產(chǎn)品已經(jīng)不適合最新的市場(chǎng)形勢(shì)。“最后管理層決定，放棄上海市場(chǎng)。”
既然是“江湖”，必然有恩怨。這些騙薪者分屬多個(gè)大小不一的團(tuán)伙，有的是夫妻檔，有的是兄弟姐妹、朋友老鄉(xiāng)，他們之間有合作，有時(shí)也會(huì)相互拆臺(tái)。
一家科技公司告訴警方，最初他們招聘了20個(gè)員工，后來接到有人打來匿名電話，揭露了其中貓膩。公司于是辭退了那些騙薪者，然后不得不又招了一批，誰知道最終發(fā)現(xiàn)還是一群騙子，而且據(jù)警方調(diào)查，他們就是當(dāng)初打電話舉報(bào)的人。
“臥底”的HR
警方的打擊，就像在平靜的湖面投下了一塊巨石，極大地震懾了騙薪者。他們中不少人逃離上海，去外地開拓市場(chǎng)，有的甚至逃亡國外。更多人嘗試改名換姓、隱匿身份。
他們開始在網(wǎng)上尋找假證販子，定制假身份證，偽造更加以假亂真的學(xué)歷、工作紀(jì)錄、銀行流水、過往業(yè)績(jī)，甚至不惜雇傭群演來扮演高凈值客戶，用虛假身份與企業(yè)簽訂投資意向合同，拖延在職時(shí)間，避免過早露出馬腳。
更有甚者，一個(gè)騙薪者讓自己的女友以真實(shí)身份應(yīng)聘了一家公司的人力資源總監(jiān)，再將自己和同伙招進(jìn)公司。直到警方將他們抓獲，公司還蒙在鼓里。
為了減少風(fēng)險(xiǎn)，他們還不斷從招聘網(wǎng)站上物色低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。比如有的公司對(duì)入職人員的背景調(diào)查比較隨意，日常考勤制度也比較松散，這些騙薪者就會(huì)互相介紹入職，介紹成功的還能多收一筆中介費(fèi)。
再好的偽裝，也會(huì)露出馬腳。今年7月19日凌晨，浦東警方再出重拳，在前期調(diào)查掌握確鑿證據(jù)后，一舉抓獲108名騙薪者，涉案金額高達(dá)8000多萬元。
也就是說，加上此前抓獲的58名犯罪嫌疑人，這160多名犯罪嫌疑人至少從被騙企業(yè)身上卷走了1.3億元的錢款。對(duì)于大多中小微企業(yè)來說，這是無法承受的巨大損失，有些企業(yè)就此一蹶不振。
“面試之王”
找工作不易，為何騙薪者總能輕易謀到職位？
警方發(fā)現(xiàn)，這些人中的大部分原本是P2P行業(yè)的從業(yè)人員，大多口才非常好，甚至面對(duì)審訊的民警也能滔滔不絕。P2P行業(yè)崩塌后，他們開始集體轉(zhuǎn)行。最初是誰找到這條“生財(cái)之道”已不可考。
由于這些人多數(shù)具備一定的金融專業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)也比較熟悉，能夠輕易獲取面試官的信任。這也是騙薪行為最初出現(xiàn)在金融領(lǐng)域較多的原因。
這些人日常并不上班，每天緊盯招聘網(wǎng)站，可以第一時(shí)間收集到招聘信息，他們通過偽造的精英學(xué)歷和完美履歷，加上數(shù)以百次計(jì)的面試經(jīng)驗(yàn)，成為名副其實(shí)的“面試之王”——對(duì)于面試官會(huì)問些什么問題，如何才能投其所好，他們了如指掌；對(duì)于行業(yè)禁忌，如何避開陷阱，他們也深諳其中關(guān)節(jié)，因而他們輕易就能擊敗那些真正求職的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
這其實(shí)也是騙薪帶來的另一重傷害：正常求職市場(chǎng)的供需關(guān)系被攪亂，騙子霸占了大量的工作職位，有人甚至同時(shí)在10多個(gè)企業(yè)任職，這讓真正需要求職的人找工作更加艱難。
今年8月，經(jīng)過進(jìn)一步深挖，浦東警方又陸續(xù)抓獲11名騙薪者。上海在全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)首案?jìng)善坪?，又連續(xù)重拳出擊，極大地震懾了犯罪嫌疑人，凈化了市場(chǎng)環(huán)境，可以說是摘除了一枚危害城市營商環(huán)境和求職市場(chǎng)環(huán)境的“毒瘤”。
亟待集群打擊
不容忽視的是，騙薪者并非上海獨(dú)有。比如，上海警方破獲的案件中，有兩名騙薪者在上海只入職過兩家公司，但在北京卻有過150余家公司的發(fā)薪記錄。
據(jù)警方初步推算，全國范圍內(nèi)，類似的騙薪群體至少有七八百人。在京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的城市，均或多或少存在。這需要各地警方引起充分重視，及時(shí)發(fā)起全國集群戰(zhàn)役，徹底摧毀這個(gè)畸形扭曲的“騙薪江湖”。
此案?jìng)善坪?，上海警方也向很多企業(yè)發(fā)出防范提醒，希望企業(yè)招聘時(shí)認(rèn)真做好背景調(diào)查，以免被別有用心者鉆空子。但偵破此案的民警私下也承認(rèn)，從成本考量，很多小微企業(yè)其實(shí)并沒有實(shí)力也沒有時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)的背調(diào)。
考慮到這些企業(yè)大多是通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)招人，這些平臺(tái)收了費(fèi)用，是否應(yīng)當(dāng)盡到審核義務(wù)，至少確保求職者的身份真實(shí)可信？同時(shí)，各地勞動(dòng)仲裁部門也應(yīng)當(dāng)保持警覺，尤其是對(duì)短時(shí)間內(nèi)多次打仲裁官司的人要加強(qiáng)調(diào)查排摸，避免“弱者有理”的邏輯成為犯罪分子的幫兇。（文中嫌疑人均為化名）
來源： 杭州日?qǐng)?bào)