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伽馬數(shù)據(jù)發(fā)布的《2021年中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)潛力分析報(bào)告》預(yù)測(cè)，2021年，中國(guó)游戲市場(chǎng)將持續(xù)增長(zhǎng)，且明年上半年預(yù)計(jì)將超過(guò)1500億元。所以你不管是手游代理，還是手游創(chuàng)業(yè)都可以從中分一杯羹。而手游代理最關(guān)鍵的步驟就是選好平臺(tái)，所以有些準(zhǔn)備做手游代理的朋友就詢問(wèn)市面上比較好的手游聯(lián)運(yùn)平臺(tái)有哪些。接下來(lái)小編就給大家介紹一下行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的手游聯(lián)運(yùn)平臺(tái)。
DNF職業(yè)平衡調(diào)整分析 - 櫻花動(dòng)漫
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師除了直播帶貨還能做什么？平臺(tái)管理員了解一下/高薪工作
游戲新知2019年報(bào)道過(guò)《廣州東圃，一個(gè)“傳奇游戲”從業(yè)者超萬(wàn)人的小鎮(zhèn)》，文中講到東圃一帶有1萬(wàn)名以上的傳奇類游戲從業(yè)者。
Hiring Manager必須和招聘顧問(wèn)、合作伙伴說(shuō)明白自己的招聘需求、能力要求。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力：手游代理商需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，提高業(yè)務(wù)效率和成功率。
3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科
天啟既做平臺(tái)又做推廣，招募公會(huì)入駐自己的游戲平臺(tái)引流，還招聘手游推廣員把其他游戲的玩家拉來(lái)代理的游戲中充值。
現(xiàn)在投資手游項(xiàng)目的人越來(lái)越多，大家也是看到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景和利潤(rùn)空間，如果選擇好了要做手游代理，就必須選擇一個(gè)強(qiáng)大的手游代理平臺(tái)，否則后期服務(wù)跟不上，很可能出現(xiàn)問(wèn)題。
2年經(jīng)驗(yàn) | 大專
1年經(jīng)驗(yàn) | 大專
0.5-1萬(wàn)/月
雇主品牌，首先解決“你是誰(shuí)”，再解決“別人眼里的你是誰(shuí)”。有時(shí)候，我們卻本末倒置了。連自己都不信的事兒，讓別人相信是很難的。所以，雇主品牌首先要明確——“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。員工對(duì)公司的認(rèn)知會(huì)自行傳播出去，這個(gè)信號(hào)會(huì)從外部反射回來(lái)。因此，雇主品牌實(shí)際是關(guān)注員工的感受、打造良好的內(nèi)部體驗(yàn)，就像做用戶體驗(yàn)一樣。
粗放式的招聘容易給人才質(zhì)量埋下隱患。要避免這些隱患就必須做到以下兩件事。
2020年全年，全國(guó)直播電商銷(xiāo)售額是一萬(wàn)億元
換張皮從頭來(lái)過(guò)
回過(guò)頭看看我剛開(kāi)始做運(yùn)營(yíng)時(shí)候的工作，我一度認(rèn)為運(yùn)營(yíng)是一個(gè)打雜的崗位，其實(shí)跳脫既定思維去看，日常工作包含了很多方面的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，商戶運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，社媒運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等等。思維意識(shí)決定工作內(nèi)容的價(jià)值。自主成長(zhǎng)的道路很累，但只要你想，運(yùn)營(yíng)的成長(zhǎng)空間是巨大的。
視頻運(yùn)營(yíng)專員
談到企業(yè)招聘的核心價(jià)值，有一個(gè)非常簡(jiǎn)單鮮明的觀點(diǎn)，即隨時(shí)能招到企業(yè)要用到的人，也就是說(shuō)，當(dāng)老板正在考慮某個(gè)關(guān)鍵崗位空缺時(shí)，適時(shí)地吸引到該等優(yōu)適人才，使老板眼前一亮，使工作得到推進(jìn)。這樣的想法可能嗎？如果這是招聘部門(mén)的想法，那么即為可能；如果這是老板或業(yè)務(wù)單元管理者的想法，那么即為不可能。為什么一個(gè)問(wèn)題會(huì)有兩個(gè)截然不同的答案呢？這里必須指出：招聘的核心價(jià)值需通過(guò)有效的業(yè)務(wù)連接和支持才可能實(shí)現(xiàn)，否則注定失敗！
抖音運(yùn)營(yíng)/短視頻運(yùn)營(yíng)
5-7年經(jīng)驗(yàn) | 本科
很多代理商前期就想在抖音、微博等投放廣告，但是前期在進(jìn)行手游推廣的過(guò)程中，代理商最后要盡量避免付費(fèi)、買(mǎi)量、競(jìng)價(jià)推廣，雖然付費(fèi)推廣能在短期內(nèi)帶來(lái)一批精準(zhǔn)的高質(zhì)量玩家。
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為什么做招聘最怕老板變需求？HR都會(huì)說(shuō)，是因?yàn)镠R沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)。但請(qǐng)相信：有為才有位。你做出東西，自然會(huì)有話語(yǔ)權(quán)。
平臺(tái)管理員同樣可以
回到正題！點(diǎn)進(jìn)去看價(jià)格
不過(guò)，老板們好像都沒(méi)有受到什么影響，換個(gè)公司繼續(xù)做推廣，招工如火如荼進(jìn)行中。只有被欠薪的打工人仍然堅(jiān)持在各大平臺(tái)留言發(fā)聲：
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師，是指在數(shù)字化信息平臺(tái)上，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的交互性與傳播公信力，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行多平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣的人員。互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師并不完全等同于大眾所熟知的“帶貨主播”，這一職業(yè)已發(fā)展分化出包括選品員、直播銷(xiāo)售員、視頻創(chuàng)推員與平臺(tái)管理員在內(nèi)的四大職業(yè)工種。雖然各工種間的職業(yè)方向與職位功能存在很大差異，但他們彼此之間相輔相成，共同構(gòu)成了互聯(lián)網(wǎng)直播營(yíng)銷(xiāo)鏈條。
6：面試官:我們招助理的話，薪資可能有點(diǎn)低，你能接受嗎？答曰:薪資低不是問(wèn)題，我現(xiàn)在也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只要我做出成績(jī)了，我相信公司一定會(huì)給我提高待遇的！好感度+10 面試官：這小子上道兒，絕對(duì)上道兒，這TM都說(shuō)到我心坎里去了，畢業(yè)生好找工作，因?yàn)槟阍龠t幾年，你沒(méi)任何經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)人會(huì)要你
視頻編輯及后期制作崗位
三維動(dòng)畫(huà)師
4：年輕人第一份工作不要好高騖遠(yuǎn)，運(yùn)營(yíng)助理在杭州最高也不過(guò)3-5K，期望薪資按這個(gè)來(lái)寫(xiě)，寫(xiě)多了人家覺(jué)得你不切實(shí)際，你門(mén)都沒(méi)進(jìn)就想著月入過(guò)萬(wàn)是不可能的
5：投了十幾家簡(jiǎn)歷，應(yīng)該會(huì)收到三五家面試邀請(qǐng)，面試官:我看你的簡(jiǎn)歷并不是電子商務(wù)相關(guān)，請(qǐng)問(wèn)你為什么要入這行，老鐵們，不要廢話嘮叨的跟我說(shuō)什么前途廣大，直接來(lái)句【我想賺錢(qián)，這行我了解過(guò)，只要肯學(xué)習(xí)，肯動(dòng)頭腦，做出成績(jī)了，來(lái)錢(qián)快，我想賺錢(qián)】這不就完了，面試官好感度+10，的確，現(xiàn)在的社會(huì)都是向錢(qián)看，干脆一點(diǎn)反而更好！
拍三送一，成本是5元一個(gè)母根（可以分成4個(gè)左右）這個(gè)行業(yè)客單價(jià)是在35左右，也就是大部分人是拍三件，我們算一下利潤(rùn)：4個(gè)成本5元+3元快遞費(fèi)+2元包裝+1元人工=11元 客單價(jià)35-11=24元純利潤(rùn)，24/35=68%的純利率，相當(dāng)高吧，那么我們?nèi)绾斡眯碌陙?lái)切入這個(gè)市場(chǎng)，來(lái)寶貝們小本子掏出來(lái)記好！想要快速切入市場(chǎng)第一要素是價(jià)格！！！價(jià)格！！！價(jià)格！！！人家拍3送1，我們能不能送2個(gè)？再送一些相關(guān)的肥料，噴壺？腦子活一點(diǎn)！我們?cè)偎阋幌挛覀兊某杀荆∨娜投a(chǎn)品成本為6元+3快遞+2包裝+1人工+0.1元肥料+0.1元噴壺=12.2，就TM貴了一塊多錢(qián)，從客戶的角度來(lái)看，你想買(mǎi)哪個(gè)？我還是做個(gè)表格給你看！
個(gè)人代理也比較適合剛接觸手游代理項(xiàng)目的人，投資金額也比較少。后期平臺(tái)就沒(méi)有任何費(fèi)用。至于回報(bào)率問(wèn)題，對(duì)游戲行業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。
根據(jù)這幾個(gè)人關(guān)聯(lián)公司的企業(yè)關(guān)系圖譜和股權(quán)穿透圖，新知君制作了一張圖，方便更清晰地展示其間盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的人員結(jié)構(gòu)。