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文/韓瀅
編輯/李信
一紙處罰，打破了打工人手中“金魚缸”的平靜。
近期，一份國美集團《關于違反員工行為規范的處罰通報》在職場人的圈子里流傳開來，國美處罰員工摸魚事件也引起了眾多討論。在國美的這張處罰表里，詳細地寫出了打工人各種“摸魚行為”，聽歌、追劇、刷短視頻……精準定位到每一個APP，甚至是時長和耗費的流量，無疑掀開了“摸魚人”們的遮羞布。
如今，這個事情依然在發酵。有的人認為國美的做法侵害了員工的隱私；有的人則表示在注重結果的年代，只要把工作完成，不必在意中間的過程；也有部分人認為上班時間不應該摸魚；更有的人直言，當公司發展情況不好時，才會嚴抓紀律。
對此，國美也站出來回應表示，“根據我司《員工行為規范及辦公場所管理標準》，不提倡在工作時間內在辦公區域從事與工作無關之事……對于工作中的‘摸魚’‘躺平’苗頭保持警覺、防微杜漸。”
國美集團聲明，圖源國美官方微博
在管理學中，有一個概念來描述包括摸魚在內的一大類行為，叫做“在職偷竊”。從這種角度上看，“摸魚”可以被看作是偷竊時間。
知名經濟學者梁捷曾在看理想節目《別怕，這就是經濟學！》中這樣描述摸魚行為：“老板假裝給我們發工資，我們假裝給老板干活?！?/p>
實際上，更多人關注的打工人與公司之間的博弈，卻少有人關注，當員工摸魚時，是否會讓同事承擔更多工作？
馬良對職場“老油條”深有感觸。他部門內的“老油條”不僅可以兩周都在“摸魚”而不產出任何工作量，進而導致其他同事加班干活，甚至還會當著領導爭搶本不屬于他的工作成果。
在職場中，還有眾多“老油條”，舒服了自己，辛苦了他人。遇到這些“摸魚王”，有些人選擇正面硬剛，也有更多職場人為了工作進度，不得不為其善后。
以下是四位打工人遇到的真實職場經歷，內容經連線Insight編輯整理。
1、30歲“老油條”高薪養老，我選擇“正面硬剛”馬良 | 制造業，工作五年我在一家制造業公司工作，起初我以為公司節奏緩慢是因為內耗嚴重，后來我發現有些同事讓我“刮目相看”。
在職場上有個不爭的事實是，工作年頭長，或者在一家公司待久了，自然會變成大家口中的“老員工”。但令我頭疼的是，這些“老員工”非但沒有可靠的工作能力，反而卻把習慣性摸魚、借花獻佛等把戲玩轉得很明白。
我來到現在的部門有一年時間，做事算比較認真和靠譜，每次開會大領導都會帶著我整理資料。如今也是扛起了部門KPI的“大旗”，負責總體策劃工作。
但我有一個30歲的男同事，就是非常典型的職場“老油條”，代號“工賊”。
今年端午節前，領導布置了一場很重要的會議，需要準備很多材料。我端午節沒日沒夜加了三天班，假期結束后又不停地開會加班，全身心投入到會議準備中。那期間，我手頭的其他工作就沒時間做了，領導就把其他工作安排給他。
誰都沒想到的是，兩周之后那份工作他一筆沒動，理由竟然是他不會做。但大家心里都很明白，作為“老員工”，基礎工作肯定都駕輕就熟，所以他只是純粹地“摸魚”。無奈之下，忙完會議上的事，這些活最終還是需要我來完成。
好在那次會議完成得不錯，領導提拔我為部門的小領導。為了讓部門工作推進得更順利，我必須頂住壓力，和這些摸魚的同事“針鋒相對”。
盡管“老油條”在工作上“摸魚劃水”，但邀功時他卻當仁不讓。
從那之后，有幾次策劃工作都是我做的，他只負責收尾跟進。但等到做優秀案例分享時，他卻沖在了最前面。更過分的是，他不會做PPT，就當著領導的面向我要資料。我當場果斷回絕“我做的我憑什么給你”，場面一度尷尬，后來我們就基本不交流了。
他和部門領導都是銷售出身，所以做事十分圓滑，再加上多年的工作經驗，很會哄領導開心。一般領導喜歡的東西，他就會自己掏腰包買。更重要的是，在業務上領導只看結果，不關心事情的過程如何進行，一般情況下領導工作上經常對他“睜一只眼閉一只眼”。
但令我不解的是，他每天“摸魚”的行為并沒有影響他的工資水平，而且工資還比我高，公司同事都稱他為“高薪養老”。也真是應了那句話，職場上，比領導更讓人害怕的，是那些“資歷很深”的老員工們。
到現在，我已經習慣于同事們“劃水”“摸魚”的行為了。這個“摸魚”的同事也只是冰山一角，公司內耗問題更加嚴重。我因為和這些摸魚同事“正面硬剛”感到很累，也更失望于公司的發展前景。
如今，我準備辭職尋找新工作了。不過以我這種“硬剛”的性格，考公務員肯定是不可能了，跨行工作又很困難，所以我大概率還會選擇一家制造業公司。
2、“關系戶”同事上班摸魚，我不得不給她“擦屁股”張曉蕓 | 網文行業，工作一年我在一家網文公司工作，公司整體氛圍挺和諧的，就是負責一些網文APP的相關工作，是互聯網公司中少有的“不加班”的公司。
剛進公司時，我覺得自己挺幸運的。因為我本身就比較“咸魚”屬性，除了完成自己分內的工作，掙點小錢，也沒什么年薪百萬的大志向。
令我沒想到的是，恰恰是我這只別人眼中的“咸魚”，有一天還能給摸魚的同事“擦屁股”。
前段時間公司有一個客服的HC，部門領導就招來了一個21歲剛畢業的小姑娘。起初，我的任務是把她的工作學會了，再教給她，加上年紀相仿，我覺得大家一起互幫互助，也沒什么不好的。
但后來，我發現這個隊友真的“帶不動”。
說到底，我們都是職場新人，所以需要學的東西有很多。領導經常會單獨給我們兩個講一些業務上的事，以便讓我們多學習。沒想到，有一次就只有三個人的會議，她卻睡著了。
這種事發生了兩次，她自己卻一點不尷尬。更離譜的是，部門開會的時候她也會睡著，有的時候領導看不下去了，便會提醒她，但絲毫不起作用。有一次，領導問她能不能不睡，她直接理直氣壯地說“我又聽不懂”。
不僅是開會“摸魚”，在工位上她也是肆無忌憚地“摸魚”。有一天，早上十點到公司，吃個早飯，十點半打開電腦工作，十一點開始睡覺，一口氣睡到了下午兩三點。這期間，她任何和工作相關的事都沒做。
一次次的“摸魚”，導致的就是她對工作極其不熟練。同樣的東西，我一次學會，她需要三次。直到有一次，她對工作的一竅不通直接影響了公司的整體進度。
那天，我們運營部門要和推廣部門一起做某小說的線上推廣活動。她負責打包文件，結果不知道哪個環節出了問題，幾百個壓縮包都是錯誤的，導致推廣部門一整天都沒收到一個正確的文件，活動沒有進行下去，惹怒了公司大領導。
眾所周知，職場上都是一級級詢問的，所以大領導找到部門領導，部門領導找到她。她可能也意識到問題的嚴重性，就找到了我，讓我教她。礙于面子，我只能放下手頭工作，看著她操作，然后再把她沒干完的活完成。
當天我陪她加班到晚上八點半，要知道，我們公司五點半就下班了，我又是個從來不加班的人。
奇怪的是，第二天部門領導請我吃了頓披薩。我和部門領導并沒有私交，我又是個社恐的人，怎么領導突然要請我吃飯？
后來我才知道，這個小姑娘是領導朋友家的妹妹，也就是所謂的“關系戶”。
3、同事每天當“魚王”，我卻只能“995”白舟 | 互聯網行業，工作三年我所在的公司前一段時間取消996、大小周。但事實上，工作壓力并沒有減少，畢竟DDL擺在那，為了完成自己的工作，只能換個地方加班。
我們部門是運營部，但表面是運營部，實則需要運營和策劃一手抓。一人兩部手機，一個負責日常數據維護，一個負責每天跟進客戶，發朋友圈。
整體來看，我們組工作氛圍是不錯的，同事之間分享些零食，午休時間聊會八卦，相處地還算融洽，直到有一天，我的工位旁邊來了個“魚王”。
起初，我覺得每個人對待工作的態度不同，節奏也不一樣，不可能工作八小時一直全神貫注，偶爾放松一會都是可以理解的。更何況，他自己摸魚影響工作，也與我無關。
但當他摸魚嚴重影響到我的工作時，真的很讓人無語。
有一次，部門要做一個集體策劃，他又試圖推活。他以自己做不好為借口，把活都推到我身上。當時臨近轉正述職，我本身的工作已經很飽和了，焦頭爛額的狀態根本顧不上其他事情。那段期間，我一直不停地寫文章，做策劃案，跟進產品發展，提修改意見，修改思維導圖，還要忙著轉正答辯的工作。
更何況，那本身是屬于他分內的工作，我沒有理由替他做。最終，我忍無可忍，但礙于同事面子，我以看似鼓勵的方式，“好言”拒絕他了。
事后，我還是有些生氣，便暗自把他拉黑了，他給我發消息都顯示拒收，正好也是周末，不回消息也是順理成章的事。結果，他開始在工作群里艾特我詢問策劃的事，我以周末休假把同事屏蔽為由，搪塞過去了。
在我的堅持之下，他最終選擇自己完成策劃。
比較反常的是，正常同事們都想著把工作做完，早點回家。結果這個“魚王”，在我們下班的時候開始磨磨蹭蹭干活，拖到很晚，整層樓熄燈了他甚至還在。
沒想到的是，他還是個喜歡打“小報告”的人。轉正述職時，領導暗示我說話過于直接，不利于部門團結。我心理納悶，他“摸魚”影響我工作，我也沒去領導那抱怨，結果現在卻變成了我的問題。
公司的一個個“格子間”，仿佛成為了他的“避風港”。來這個公司近一年，我的玻璃心徹底被治好了，畢竟旁邊有個一直當“魚王”的同事，而我卻每天“995”。
4、眼看著“摸魚”同事被開除，我暗自竊喜竇坡 | 自媒體行業，工作一年我所在的公司是個自媒體創業小團隊，整個公司不到十個人。
由于行業特性，工作是彈性制的。也就是說，如果不想在公司工作，回家工作也可以，大家都是以結果為導向，只要把手上的活做完就可以。
而且，老板是個不愁錢的富二代，基本上就是“甩手掌柜”，一個月見不到幾次面，公司也沒有打卡制度。因此，也可以算得上是難得的“神仙”公司了。
實際上，我和其他同事們有時會因為走得太早而不好意思，所以基本也是按時按點上下班，很少有晚來早退的情況。
去年公司新來一個同事，打破了我們原本的工作狀態。這個同事看起來工作經驗很豐富，領導也表示是好不容易才招進來的。相比之下，我還是個職場小白，原本打算向這個經驗豐富的“前輩”學習一下的。
但不久我發現，這個“前輩”把彈性工作制貫徹得十分徹底。每天十一點來，不到四點就走。即便是職場前輩，但畢竟來到新公司，他還是要學習新的工作內容，但也沒有展現出他工作經驗豐富的優勢，反而學東西的速度很慢。
與此同時，我路過他的工位時可以看到過他用公司電腦在打游戲。我最開始還挺佩服他的勇氣，后來便對“渾水摸魚”的做法有些反感。
這個“前輩”每天的工作就是上午買早餐、泡茶、刷刷短視頻；中午開始吃飯，在沙發上睡個午覺。下午點幾下電腦，發三四個推廣朋友圈，也就是一個小時的工作量吧。
作為職場新人看在眼里，這不由讓我對職場充滿了失望和恐懼。畢竟，彈性工作制度并不意味著可以無限制地“摸魚”，哪怕是只“咸魚”也要偶爾翻個面吧。更重要的是，他的工作狀態也影響了我們的工作環境和工作動力。有幾個看不慣的同事，上半年就提出辭職了，理由是對公司的發展前景表示擔憂。
事實上，我不是別人眼中的“卷王”，只是個正常完成工作的打工人，我秉承的原則就是“拿多少工資干多少活”。但看到這個“前輩”對待工作的態度，我有點擔心未來自己會不會也成為懶散、摸魚的樣子。
想想如果未來幾十年的工作都是以這種狀態度過，那和提前退休、度日如年沒什么區別。
讓我意外的是，今年十一假期剛過，我的這位“摸魚”同事離職了，據說是被領導開除了。我心里還有些高興。
看來，適度摸魚雖然一時爽，但真的影響到公司發展和前途時，也有可能變成摸魚“火葬場”。
（應采訪對象要求，文中馬良、張曉蕓、白舟、竇坡均為化名。）
今天打開網絡，相信諸位都會在各大平臺看到幾個火熱的詞：海王、65頁和王校長，一則有關于網紅女主播的消息在網上迅速傳播。
這位96年的小美女，在其華麗的訂婚宴上被曝劈腿，今天又被前男友發長文控訴其乃一名女海王，其時間管理的精準程度連王校長都感慨和佩服，忍不住留言評論，稱她為“高級玩家”。
從網上透漏的消息看，這位名為“星星”的項思醒（后稱星星），她是擁有不少粉絲的網店模特，漂亮的臉蛋+凹凸有致的身材，讓她在模特群中脫穎而出。
說實話，對我這種不看主播的人來說，在這瓜爆發之前真的不認識她，但不可否認她顏值確實挺高，尤其是身份尤其好，怪不得能擁有那么多愛她的男朋友。
01.
事件回顧，訂婚宴上被曝“已有男友”，前男友發長文控訴。
任誰也無法想象，深愛的對象會瞞著自己悄然訂婚，還是通過朋友的朋友口中得知，事件中的杭州某公司CEO張科峰（后稱張R）正經歷了這玄幻的情節，他交往2年的女友訂婚了，但新郎不是他。
訂婚宴上張R怒而上門，得不到女方解釋后更是把訂婚宴鬧掰了，時隔半月后更是搜集了不少證據和聊天記錄，直接用65頁PPT控訴女友的無情和可怕。
通過長文的內容可以看出，這位96年出生的小美女，她畢業不久就跟著張R在服裝行業打拼，兩人相識相知最后相愛，2018年到2020年，男方給女方提供了不少幫助，衣食住行都照顧得很周到，更是用盡一切資源把她捧成了人氣女主播。
本以為雙方有共識要走向婚禮的殿堂，可惜他等來的是女友和富二代訂婚，戀愛途中她更是與多名男性YP，愛情的巨輪說沉就沉。
但女方卻指他傷害她的隱私，她是被張某PUA甚至威脅才一起，甚至推翻一切戀愛曾有過的甜蜜，把其定性為“不得而為之”，65頁PPT的內容乃無造謠。
02.
相處2年，若是PUA狀態不該如此，純文字回應略顯蒼白。
男女間的愛情難論對錯，但這次的事件雙方的情況略微明顯，縱覽各種信息男方給出的證據圖文并茂，女方卻只在言語上回復，有爆料疑似用“抑郁癥”來洗，高低對比明顯。
每次爆發一些大瓜，“抑郁癥”這個詞經常會被提及，看來這詞已被玩壞了，什么事情都能用抑郁癥來解決和規避傷害？
但他們可否想過，作為借口用多了，讓真正有抑郁癥的人情何以堪，狼來了說多了可就不靈了，遇到真正抑郁癥的人時，或許他們會被忽視，容易造成災難！
在遙遠的他方上演著一場喜慶的婚宴，于訂婚雙方而言，這是一場浪漫的官宣儀式，但對張R而言卻是晴天霹靂，從“伴娘”到“新娘”，星星編織的謊言終于被拆穿。
若是PUA才被迫和張R在一起，正常狀態下該以男方意愿為主，但從曝光的聊天和信息來看，星星的地位還是挺高的，起碼是被寵成公主的人，她更多只負責美貌如花。
相處2年來，男方給予她的幫助，無論是生活上還是錢財上都有目共睹，甚至聊天記錄顯示星星父母對張R的人品予以肯定，認為他是好人，不該過于欺負他。
女方對65頁PPT的控訴，更多是口頭上回復，暫時無任何圖文證據，純文字回應略顯蒼白，除非有反轉的證據出現，按現有的狀態來看，輿論更偏向心疼被綠的男方。
03.
若愛請深愛，若不愛請放手，蹉跎對方歲月的行為，有違道德。
只能說愛情讓人盲目，張R曝光出的信息來看，女方和訂婚的富二代來往已有一年多，期間還一度來過兩人同居的房子，只是當時介紹其為“哥哥”。
很多跡象表明，星星在戀愛過程中，專一程度不比男方，無論是期間去相親，還是后面曝光的YP，都是對感情的背叛，一面抱著張R這備胎不放，一面尋找更好之人。
出于對自己好，或許這是最完美的做法，但如此行事卻有違道德，畢竟戀愛和相處講求真誠，如果是隱瞞下進行的戀愛，不尊重對方之余，更是蹉跎了對方的歲月。
無論男女，只要是奔著結婚處的對象，只要付出了青春和錢財，若是長期被欺騙和隱瞞，何其無辜？若是覺得對方夠不上自身的條件，應該盡早提出分開。
像如今這種，哪怕已到了訂婚狀態，依然還是選擇隱瞞和欺騙，只說是伴娘確實過分了。人往高處走并沒有錯，但誠實真誠不是人該有的素質么？
如果沒有欺騙、沒有隱瞞，這事情性質沒有如此嚴重。
畢竟談戀愛沒人規定會走到最后，但同時廣撒網的“海王”模式談戀愛，這種就有點違背人的道德底線，勿怪熱度飆升！
如果在和富二代情感穩定時，及時提出分手，或許她會被說無情，但不會被吐槽至此，甚至在張R到達訂婚宴時，雙方攤開來說或許并不會鬧得如此大，但她卻用了最為糟糕的方式來處理，最后翻車的程度有點嚴重。
如今這樣的后果，對三方的傷害應該都很深，甚至把傷疤在廣大網友面上揭開，樂了吃瓜群眾，可惜苦水要自己咽，談個戀愛何必呢，要面包還是愛情盡早選定不是很好么，如今這樣或許要人財兩空，估計更痛苦吧？